锵锵锵锵锵锵锵好深好痛| 全国总工会拟授予1088人全国五一劳动奖章

锵锵锵锵锵锵——那个声音仿佛敲打着心灵的琴弦，震撼着我的内心深处。好深，好痛——这是我在锵锵锵锵锵锵中感受到的情绪。它带给我一种莫名的震撼和触动，仿佛将我带入了一个全新的世界。下面，我将用三个小标题，分别从“共情力的启示”、“人情世故的探讨”和“社会议题的反思”三个方面展开对《锵锵三人行》的思考，并分享我在其中体验到的感悟。

共情力的启示

《锵锵三人行》这个节目是一档以访谈和讨论为主的节目，旨在通过嘉宾们的不同观点和互动，传达出对社会热点和问题的思考和讨论。每当我聆听着主持人和嘉宾们的对话时，我能深刻感受到他们之间的共情力。他们不仅能够充分理解对方的观点，还能以平等、开放的心态进行交流和辩论。这种共情力，让我明白了在沟通和交流中，我们需要更多的倾听和理解。我们不能仅仅站在自己的立场上坚持己见，而是要试着走进对方的鞋子，用心去感受他们的所思所想。这样的共情力不仅能帮助我们更好地理解他人，还能增进彼此之间的沟通和理解。

人情世故的探讨

《锵锵三人行》的第二个特点是它常常以一个具体的社会问题为背景来展开讨论，让观众们从嘉宾们的话语中深入了解并思考当下的社会现象和人情世故。通过节目，我看到了许多曾经困扰我的问题正在被众多亲历者和观察者所探讨。例如，在一个节目中，嘉宾们讨论了社交媒体对人际关系的影响，引起了我对虚拟社交和真实社交之间的关系的思考。在另一个节目中，他们探讨了教育公平的问题，让我意识到教育背后隐藏的种种问题。这些思考和探讨，让我明白了社会问题往往比我们想象中更加复杂，我们需要更多的思考和行动来解决它们，而不是望洋兴叹。同时，它也引发了我对于自己在这个社会中的责任和担当的思考。

社会议题的反思

通过《锵锵三人行》，我得以更深入地了解到很多热门的社会议题，比如经济发展、环境保护、医疗改革等。节目中的嘉宾们往往是各行各业的权威人士，他们的言论给我带来了对于这些议题的全新认知。同时，我也从中看到了不同的声音和观点，让我意识到社会问题没有绝对的黑与白，我们需要更多的多元化思考和对话。嘉宾们的分析和讨论，激发了我对于这些问题的思考，也让我明白了自己在这个社会中的位置和责任。我认识到只有深入思考并积极参与其中，才能够为社会的进步和发展贡献自己的力量。

结尾：在锵锵锵锵锵锵中，我沉浸在深深而痛切的感触中。这档节目不仅给予了我启示，更让我深入思考了人性、社会和未来的种种问题。通过共情力的启示、人情世故的探讨以及社会议题的反思，我对于这个世界有了更深刻的认知和理解。带着这样的感悟，我愿意以自己微小的力量，积极参与到社会进步的行列中去。我相信，只要我们用心去感受和思考，世界就会因我们发出的“锵锵锵锵锵锵”声而变得更加清晰和美好。

　　记者从全国总工会了解到，今年将于4月28日召开五一表彰大会，表彰全国五一劳动奖状255个、全国五一劳动奖章1088个、全国工人先锋号1034个。

　　今年的五一表彰全面贯彻党的二十大精神和全国两会精神，充分发挥评选表彰的重要导向作用，有以下几个突出特点：

　　注重推荐发展新质生产力的对象

　　在常规表彰对象中，有48.6%的奖状、33.7%的奖章、35.5%的先锋号属于发展新质生产力的对象。其中，长三角地区尤为突出，如，上海市57.1%的奖状、江苏省48.8%的先锋号、浙江省47.2%的奖章、安徽省57.7%的奖章属于发展新质生产力的对象。

　　向现代化产业体系等重点产业倾斜

　　在常规表彰对象中，有84.4%的奖状、71.4%的奖章、74.9%的先锋号属于二十大报告强调的产业或本地区的重点产业。

　　面向基层、面向一线、面向普通劳动者，向产业工人倾斜

　　在常规表彰的奖章对象中，产业工人380名，占40.3%，高出规定比例5.3个百分点；其他一线职工和专业技术人员236名，占25.0%，高出规定比例5.0个百分点；科教人员206名，占21.9%，高出规定比例1.9个百分点。企业负责人和县处级干部都在控制数内，其中，企业负责人45名，占4.8%，比分配名额少7名；县处级干部19人，不少单位没有推荐县处级干部。先锋号中，班组(科室)有753个，占78.8%，高出规定比例8.8个百分点。

　　注意涵盖各个行业、各个群体

　　常规表彰对象包括19个行业大类，以制造业、电力、燃气、建筑业、交通运输、信息传输、软件和信息技术服务业等相关行业为多。奖章人选覆盖了19个民族，有少数民族76人，占8.1%；中共党员685名，占72.6%，民主党派35名，无党派人士25名；女性209人，占22.2%。在表彰的奖状单位和先锋号集体中，企业979个，占83.4%；党政机关、事业单位和社会团体等190个，占16.2%。

　　重视选树非公企业先进典型和新就业形态劳动者

　　评选通知要求，非公企业比例不低于35%。实际在常规表彰对象中，奖状、奖章和先锋号非公比例分别占44.0%、39.0%、40.3%，高出规定比例9.0、4.0和5.3个百分点。评选通知要求注意推荐新就业形态劳动者等群体，实际在常规表彰的奖章对象中，新就业形态劳动者有39人。

　　注重发挥单列名额的激励作用

　　今年单列了37个奖状、145个奖章、78个先锋号名额，用于表彰全国职工职业技能竞赛优胜者和在组织国家重大活动、处理突发应急事件中涌现的先进集体和个人。

　　此外，农民工已经成为产业工人的主体，今年共表彰农民工172人，占18.2%，比重再创新高。各单位还积极推荐了货车司机、快递员、外卖配送员等一批新就业形态劳动者先进典型，占今年奖章对象的4.1%，为这一新兴群体选树了榜样。

　　(总台央视记者 高磊)

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